tag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post4164807127898440231..comments2024-03-14T19:23:36.286+01:00Comments on HR w praktyce: O tym pamiętaj przed przystąpieniem do rozmowy rekrutacyjnej on-lineAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/00603093859932230141noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-63211619464423517832012-06-03T20:21:48.272+02:002012-06-03T20:21:48.272+02:00Jeśli nie dysponujemy wystarczającym zapleczem tec...Jeśli nie dysponujemy wystarczającym zapleczem technicznym, w tym przypadku mamy zawodne łącze internetowe - można np. skorzystać z uprzejmości przyjaciela, który posiada szybkie łącze lub zakomunikować problem rekruterowi i poprosić go lub zaproponować samemu inne rozwiązanie. Może wówczas wystarczy zwykła rozmowa telefoniczna... Pamiętaj: rekruter też człowiek i powinien wykazać się zrozumieniem pewnych problemów, zwłaszcza takich, których nie jesteśmy w stanie rozwiązać.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/00603093859932230141noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-29757127742469838442012-05-30T07:34:37.166+02:002012-05-30T07:34:37.166+02:00Dobry artykuł, tylko co jeśli to łącze u nas jest ...Dobry artykuł, tylko co jeśli to łącze u nas jest niewystarczające (z niezależnych od nas powodów) a czeka nas taka rozmowa online? Lepiej jej unikać i poszukać innego sposobu rozmowy, czy mimo wszystko przeprowadzić ją online i wypaść w gorszym świetle? Przypuszczam, że samo poinformowanie rekrutera, że mamy kiepskie łącze nie za wiele pomoże.Anonymousnoreply@blogger.com