tag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post2367360717747522052..comments2024-03-14T19:23:36.286+01:00Comments on HR w praktyce: Umiejętności interpersonalne na rynku pracyAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/00603093859932230141noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-68257087986923172662022-03-01T00:18:21.990+01:002022-03-01T00:18:21.990+01:00Nie każdy pracownik musi posiadać takie umiejętnoś...Nie każdy pracownik musi posiadać takie umiejętności , często może sobie nawet nie zdawać z tego sprawy. I tu rola rekrutujących bo już na etapie przyjmowania go do pracy powinni ocenić jego osobę pod kątem stylu zachowania. Mogą w tym pomóc profesjonalne narzędzia od <a href="https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/" rel="nofollow">https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/</a> . Można je stosować już na etapie zatrudniania osób. Adam Kowalskihttps://www.blogger.com/profile/08160786267931174110noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-64790060639831996852017-01-30T10:58:06.338+01:002017-01-30T10:58:06.338+01:00Dobry HR w każdej firmie to podstawa, dobrze jak z...Dobry HR w każdej firmie to podstawa, dobrze jak zwraca uwagę na takie kwestie jak umiejętności miękkie, bo zarówno jeśli chodzi o relacje ze współpracownikami, jak i z ewentualnymi klientami są niezwykle ważne. <a href="http://ekspercimarketingu.pl/" title="Eksperci Marketingu" alt="Eksperci Marketingu" rel="nofollow">Eksperci Marketingu</a> polecają aby zwracać na tę kwestię większą uwagę, bo sam dobry biznesplan nie wystarczy, gdy pojawi się problem z komunikacją i innymi tego typu kwestiami. Patrycja Siehttps://www.blogger.com/profile/04013105485785710453noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-52889679787492535882016-12-22T17:45:33.984+01:002016-12-22T17:45:33.984+01:00Bardzo ciekawy tekst, na szczęście odpowiednie kom...Bardzo ciekawy tekst, na szczęście odpowiednie kompetencje mogą rozwijać dobre <a href="http://langas.pl/szkolenia_otwarte/3%20title=" alt="szkolenia dla menedżerów" rel="nofollow">szkolenia dla menedżerów</a>.annyaa7400https://www.blogger.com/profile/08882319719337883916noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-50966888755034588842016-10-18T14:24:03.549+02:002016-10-18T14:24:03.549+02:00Genialny artykuł okompetencjach!Genialny artykuł o<a href="http://www.praktyki.edu.pl/artykuly/kompetencje-miekkie-i-twarde/32" rel="nofollow">kompetencjach</a>!snowballhttps://www.blogger.com/profile/17204705346427982471noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-55062151625766854132016-10-18T14:17:44.103+02:002016-10-18T14:17:44.103+02:00Ten komentarz został usunięty przez autora.snowballhttps://www.blogger.com/profile/17204705346427982471noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3394039914255954213.post-20898301211628628352015-02-04T17:13:29.149+01:002015-02-04T17:13:29.149+01:00Ale pierdoły...
Zero konkretów, nudne jak flaki z ...Ale pierdoły...<br />Zero konkretów, nudne jak flaki z olejem...MsGosiahttps://www.blogger.com/profile/07867165279514203003noreply@blogger.com